
Hintergrund der Analyse
Die Analyse von Eight Awareness gründet auf den Studien des amerikanischen Psychologieprofessors Dr. Clare W. Graves. Prof. Graves fand heraus, dass das menschliche Gehirn als Antwort auf existentielle und soziale Probleme, ein bestimmtes Bewusstsein selbstständig entwickelt. Er teilt das Bewusstsein wertfrei in Stufen – bei der Analyse symbolisiert durch unterschiedliche Farben und Figuren – ein, mit denen sich das Individuum den bestehenden Lebensbedingungen stellt.
Vision von Eight Awareness
Was bewertet die Analyse?
Die Analyse bewertet keine Fähigkeiten, sondern hilft dabei, ein Bewusstsein für den bestmöglichen Einsatz individueller Stärken zu entwickeln – da unser Bewusstsein einen unmittelbaren Einfluss auf unsere Fähigkeiten hat:
- Es wird geschaut, was jemand antreibt,
- wie die Wechselwirkungen mit dem Umfeld sind und
- in welchem Umfeld das eigene Potential gehemmt oder gefördert wird.
Ablauf
- Ggf. kurzes Vorgespräch (ca. 15 Min)
- Zusendung des Links zur Analyse
- Ausfüllen der Analyse (21 Fragen, ca. 20 Minuten) / digital
- Vereinbarung Termin für Auswertegespräch
- Auswertegespräch (ca. 30 Minuten) / digital oder physisch
- Zusendung des ausführlichen Berichts / digital

Wo entfaltet die Analyse ihr Potential?
Eight Awareness für Dich
- Selbsterkenntnis
- Selbstreflexion
- Potentialerkennung
- Leadership
Eight Awareness für Teams
- Kommunikation
- Entwicklung
- Verständnis
Eight Awareness für Unternehmen
- Organisation
- Prozesse / Recruiting
- Talentmanagement / Personalentwicklung

Als ausgebildeter und zertifizierter Awareness Master von Eight Awareness GmbH biete ich Dir die fundierte Analyse nach Spiral Dynamics an und freue mich, Dir und/oder Deinem Team auf ein neues Bewusstseinslevel zu verhelfen.
Fotos: Arthur Ross